psicoattitudinale, prova
Test che ha lo scopo di valutare l’attitudine psicologica di una persona a un determinato compito. Può prevedere, ad es., la ricostruzione logica di sequenze numeriche, la connessione logica tra forme, colori, figure astratte, oppure analizzare mediante domande ad hoc l’attitudine alla leadership, alla collaborazione di gruppo, ecc. Le prove p. sono frequentemente utilizzate per l’identificazione delle risorse umane idonee allo svolgimento di compiti particolari, soprattutto in ambito aziendale (ad es., valutazione del potenziale manageriale) e in ambito formativo.