Premi di risultato e legge di stabilità 2016
Michele Faioli
La legge di stabilità 2016, sulla scia di alcune buone prassi di relazioni industriali, disciplina i premi di risultato secondo una logica [...] per studi più recenti del Cornell Institute for Compensation Studies, i premi si diffondono se c’è valore nel lavoro svolto in azienda. E ciò significa mutare l’approccio di analisi del tema: il premio esiste perché c’è una comunicazione positiva del ...
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Diritto
L’a. nel diritto processuale civile
Diritto di agire in giudizio per ottenere la tutela giurisdizionale, che l’art. 24, co. 1, Cost. garantisce a tutti, sulla base della mera affermazione che un [...] caratterizzano per dei diritti patrimoniali correlati ai risultati dell’attività sociale di un determinato settore o ramo d' azienda (art. 2350 c.c.).
Le a. si differenziano dagli strumenti finanziari partecipativi, previsti dall’art. 2346, co. 6 ...
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Le misure del Governo Letta
Tiziano Treu
Il contributo analizza le linee generali del cd. Decreto Lavoro (d.l. 28.6.2013, n. 76 conv. con modificazione in l. 9.8.2013, n. 99), sottolineandone il carattere [...] valutato tenendo conto non solo degli occupati a tempo indeterminato, ma di tutti gli occupati presenti in azienda. Il realizzarsi di questa condizione resta comunque un elemento essenziale per l’effettivo operare della selettività dell’intervento7 ...
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Tipologie di lavoro subordinato
Stefano Giubboni
Il contributo analizza le disposizioni che l’art. 1 della l. 28.6.2012, n. 92 dedica al riordino delle tipologie contrattuali (flessibili e speciali) [...] l. n. 92/201210.
D’altra parte, la prevedibile opzione elettiva per tale fattispecie d’ingresso del lavoratore in azienda incentiverà anche l’intensificazione dei processi di turn-over e di sostituzione, alla scadenza del contratto o della missione ...
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Tirocini
Paolo Pascucci
Nel 2013 si sono registrati interventi molto interessanti sulla disciplina dei tirocini formativi e di orientamento sia al fine di scongiurarne l’uso distorto o fraudolento, [...] vigore della legge di conversione dello stesso d.l. n. 76/2013 e con riferimento alle forme di tirocinio avviate dalle aziende sottoscrittrici dei contratti di cui al co. 1 (co. 7)39.
I profili problematici
Nonostante l’apprezzamento per lo sforzo ...
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Stefano Bellomo
Abstract
La voce esamina i principali profili della retribuzione, partendo da quelli caratterizzati da una spiccata centralità e da una riconosciuta importanza storica, quale la retribuzione [...] familiari del lavoratore, le tariffe sindacali praticate nella zona, il carattere artigianale e le dimensioni dell'azienda) e nell’imprevedibilità e oggettiva incommensurabilità del loro concreto grado di incidenza sulla valutazione giudiziale: solo ...
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Paola Bozzao
Abstract
La voce esamina la struttura e la funzione del nuovo trattamento di disoccupazione, introdotto dall'art. 2 della l. 28.6.2012, n. 92 e denominato Assicurazione sociale per l’impiego [...] mesi, in ragione dell’età anagrafica del beneficiario e dell’area territoriale in cui è ubicata l’azienda) e sensibile miglioramento nella durata di percezione del trattamento previdenziale per i disoccupati “ordinari” (che potevano beneficiare ...
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Le novità del contratto di somministrazione di lavoro
Carmela Garofalo
Allo scopo di disincentivare l’instaurazione di rapporti di lavoro non stabili, il cd. “decreto dignità” (d.l.12.7.2018, n. 87, [...] , non dovrà comunicare la causale all’Agenzia; ritenere il contrario determinerebbe il paradosso per il quale l’azienda utilizzatrice, titolare della causale, dovrebbe indicare la ragione giustificatrice di un rapporto di lavoro con un lavoratore ...
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Silvia Lucantoni
Abstract
Il contratto di lavoro si caratterizza per la posizione di supremazia del datore di lavoro e per la corrispondente posizione di soggezione del lavoratore.
Detta supremazia [...] fosse a conoscenza della possibilità di tale controllo, come nell’ipotesi in cui l'indirizzo fosse riferibile all'azienda, con ciò escludendone il carattere privato, oppure il lavoratore avesse comunicato al datore di lavoro la propria password ...
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Luisa Corazza
Abstract
Lo scritto analizza le clausole di tregua sindacale, con le quali il contratto collettivo disciplina l’esercizio del diritto di sciopero. Dopo un’introduzione sul rapporto tra [...] lavoro, di modo che la violazione da parte del lavoratore di una delle clausole del contratto collettivo accorda all’azienda la possibilità di ricorrere al potere disciplinare. A causa della loro formulazione per la verità ambigua, queste ultime ...
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azienda
ażiènda s. f. [dallo spagn. ant. hazienda, oggi hacienda, che è, come l’ital. faccenda, il lat. facienda «cose da farsi»]. – 1. In generale, organismo economico composto di persone e di beni rivolti al raggiungimento di uno scopo determinato:...
eco-azienda
s. f. Azienda ecologica, i cui mezzi e metodi di produzione si conformano ai princìpi di tutela dell’ambiente. ◆ [tit.] Al riparo da ogni rischio torna forte l’eco-azienda [testo] […] La carta su cui si stampano la rivista e i...