lavóro, dirittodel Complesso delle norme dell'ordinamento giuridico che disciplinano il lavoro come fatto economico e sociale. Nel d. del l. rientrano anche il diritto sindacale, che disciplina il funzionamento [...] della Corte di Giustizia sul contratto a termine: la sentenza Angelidaki del 23 aprile 2009 (cause da C-378/07 a C-380/07) di Silvia Lucantoni
Diritto di critica dellavoratore e obbligo di fedeltà: un equilibrio delicato di Giovanna Martire ...
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Nel dirittodellavoro, l’istituto della prescrizione si atteggia in modo particolare. Infatti, secondo la disciplina del codice civile, i crediti di lavoro sono soggetti a termini di prescrizione di 5 [...] stesso termine di prescrizione si applica anche per le spettanze di fine rapporto (Trattamento di fine rapporto. Dirittodellavoro). La prescrizione ordinaria, decennale, opera invece solo in ipotesi particolari. Stando alla portata della disciplina ...
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Il dirittodellavoro nel primo biennio della legislatura
Tiziano Treu
Il contributo analizza le attività del primo biennio della legislatura del PD, partendo dagli effetti della cd. riforma Fornero [...] giovani”, i servizi per l’impiego e il salario minimo legale. Infine, lo scritto si sofferma sulle prospettive deldirittodellavoro italiano rispetto all’evolversi dei mercati internazionali.
La ricognizione. Dalla l. n. 92/2012 alla l. n. 99 ...
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In dirittodellavoro, a fronte del licenziamento illegittimo il legislatore ha approntato un sistema di tutele differenziato. La tutela reale trova applicazione quando il datore di lavoro occupa alle [...] ’intero territorio nazionale, oppure se occupa, presso l’unità produttiva o nel territorio del Comune nel quale ha avuto luogo il licenziamento, più di 15 lavoratori o più di 5 se trattasi di imprenditori agricoli. L’applicazione della tutela reale ...
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Nel dirittodellavoro e previdenziale, in ragione della peculiarità degli interessi tutelati, la legge riconosce determinati diritti di prelazione sui crediti derivanti dal rapporto di lavoro dipendente [...] dovute ai lavoratori subordinati e non anche ai crediti derivanti da un rapporto di lavoro parasubordinato.
Voci correlate
Trattamento di fine rapporto. Dirittodellavoro
Licenziamenti individuali
Infortunio sul lavoroLavoro subordinato ...
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Nel dirittodellavoro, comportamento acquiescente assunto dal prestatore di lavoro in conseguenza di mutamenti del rapporto introdotti in maniera unilaterale dal datore di lavoro. Ritenendo l’a. elemento [...] in particolare, esso viene ritenuto totalmente irrilevante quando il datore di lavoro pone in essere atti unilaterali che vanno a produrre una ricaduta sulla sfera giuridica dellavoratore presidiata dalla tutela di norme inderogabili. L’a. non va ...
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Vincenzo Ferrante
Abstract
Viene esaminata la disciplina deldirittodellavoro a tempo parziale (o part time), quale contenuta nel d. lgs. 25 febbraio 2000 n. 61 sulla base della direttiva europea n. [...] Inoltre, a differenza della formula originaria, che si riferiva al dirittodellavoratore a una «maggiorazione della retribuzione», l’attuale lettera del co. 8 prevede solo il diritto «a specifiche compensazioni». Il risultato è evidente: mentre nel ...
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Fabrizia Santini
Abstract
Il dirittodellavoro attribuisce al “collegamento societario” un significato ben più ampio e sfumato rispetto a quello consegnatoci dal codice civile all’art. 2359, ultimo [...] .
Occorre sottolineare infine l’oscillazione terminologica, anch’essa peculiare deldirittodellavoro, tra società ed imprese collegate.
Nella prospettiva deldirittodellavoro la società può essere considerata l’involucro esterno dell’impresa ...
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In dirittodellavoro, contratto di lavoro a causa mista, avente a oggetto lo scambio tra prestazioni di lavoro e l’erogazione di una formazione sul lavoro. È disciplinato da una pluralità di fonti diverse [...] testo distingue, in particolare, tre diverse tipologie di a., in ragione del percorso formativo dellavoratore: l’a. per l’espletamento deldiritto-dovere di istruzione e formazione; l’a. professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione ...
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Nel dirittodellavoro gli usi sono considerati fonti sussidiarie, in quanto operano in mancanza di una disciplina legislativa, tuttavia con deroga rispetto al sistema dei principi generali codificato [...] reiterazione di comportamenti, ma uno specifico intento negoziale di regolare anche per il futuro determinati aspetti del rapporto lavorativo. Si tratta, in altri termini, della sussistenza di una prassi generalizzata, che si realizza attraverso la ...
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diritto alla disconnessione
loc. s.le m. 1. Il diritto di ciascuno a sottrarsi alla pervasività delle comunicazioni e informazioni che caratterizza la civiltà tecnologica avanzata. 2. Il diritto del lavoratore a periodi di tempo nei quali...