Paolo Tosi
Abstract
Delineato il quadro normativo di riferimento, sono considerate le ragioni dell’esclusione dei dirigenti dall’applicazione della disciplina legale del licenziamento, sia individuale [...] ’accertamento della insussistenza dell’illecito disciplinare o di fatti in altro modo giustificativi del non può essere ricostruita (ai sensi dell’art. 2967 c.c.) come “fatto” costitutivo del potere di recesso, che resta regolato dall’art. 2118 c. ...
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Maria Gentile
Abstract
Partendo dal regime di cui al d.P.R. 10.1.1957, n. 3 degli impiegati civili dello Stato, si analizza l’evoluzione del procedimento disciplinare dalla riforma della cd. “privatizzazione”, [...] a segnalare immediatamente e, comunque, entro 20 giorni dall’avvenuta conoscenza degli elementi costituenti l’illecito, i fatti ritenuti di rilevanza disciplinare all’ufficio per i procedimenti disciplinari dell’amministrazione presso cui il ...
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Il whistleblowing all'italiana
Giovanni Amoroso
Il contributo ha ad oggetto la disciplina di tutela di chi segnala all’Autorità nazionale anticorruzione, all’autorità giudiziaria ordinaria o a quella [...] whistleblower, non manca di rilevare che «è doverosa la cooperazione del pubblico dipendente per l’emersione di fattiilleciti o comunque illegittimi, di interesse collettivo, posti in essere dalla pubblica amministrazione». Ma la circostanza che i ...
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Carmen La Macchia
Abstract
Viene esaminata la legislazione in materia di rapporto di lavoro delle persone con disabilità, dall’accesso al lavoro, allo svolgimento del rapporto di lavoro, al licenziamento. [...] o crisi aziendale e procedure concorsuali; abbia fatto ricorso a contratti di solidarietà difensivi; abbia attivato può recedere senza motivazione; spetta al lavoratore disabile dimostrare l’illecito motivo del recesso (Cass., S.U., 2.8.2002 ...
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Fabrizia Santini
Abstract
L’istituto, con cui si rende possibile la temporanea cessione della prestazione lavorativa a favore di un soggetto diverso dal datore di lavoro, ha avuto origine nel settore [...] , 36). L’interesse, nella elaborazione giurisprudenziale che ne è stata fatta, dovrà possedere i caratteri della specificità (Cass., 7.6.2000 lavoratore da parte del datore distaccatario, configura un distacco illecito.
Ai sensi dell’art. 30, co. 4 ...
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Semplificazioni. DURC, sanzioni e procedure
Michele Faioli
La semplificazione delle procedure gestionali dei rapporti di lavoro ha almeno tre forme o strutture tradizionali di razionalizzazione normativa. [...] con la terza forma di semplificazione di cui si è fatto cenno all’inizio, si intende dimostrare che la circolarità tra fondo ciò potrebbe determinare anche l’estensione a ogni illecito amministrativo in materia di lavoro e previdenza del principio ...
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Il contenzioso sul precariato pubblico e scolastico
Lucia Tria
Da anni si discute delle complesse problematiche connesse al fenomeno della illegittimità e/o dell’abuso dei contratti a termine da parte [...] ) e, se si è occupata della materia, lo ha fatto per altre strade, in applicazione del suo consueto “dinamismo” interpretativo normativa comunitaria.
La corte precisa, da ultimo, che l'illecito di cui si è reso responsabile lo Stato italiano a causa ...
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Riccardo Del Punta
Abstract
Viene esaminato il regime giuridico della malattia del lavoratore, la principale tra le ipotesi di legittima sospensione della prestazione di lavoro subordinato. A partire [...] ” di controllo, che pure rappresenta la soluzione più prudente, e di fatto (al di là dei suoi incerti, e di solito frustranti, esiti) assenze per malattia anche di un solo giorno, l’illecito non è sanabile, a rigore, dalla successiva sottoposizione ...
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Paolo Pascucci
Abstract
Vengono illustrati i principi fondamentali della disciplina del diritto di sciopero nell'ordinamento italiano come emergono in base all’art 40 Cost. ed all’interpretazione della [...] di costoro a mansioni inferiori (Cass., 6.8.2012, n. 14157), fatti salvi i casi eccezionali per specifiche esigenze (Cass., 16.12.2009, n. di accedere in azienda il comportamento è illecito, potendosi applicare la tutela civilistica consistente nell ...
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Silvia Lucantoni
Abstract
Il contratto di lavoro si caratterizza per la posizione di supremazia del datore di lavoro e per la corrispondente posizione di soggezione del lavoratore.
Detta supremazia [...] con altri tipi di indagine.
È, infine, da sottolineare come le circostanze ed i fatti eventualmente acquisiti dal datore di lavoro tramite controlli illeciti non possano essere utilizzati quali fonte di conoscenza per la prova giudiziale.
Il ...
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responsabilita
responsabilità (ant. risponsabilità) s. f. [der. di responsabile, sull’esempio del fr. responsabilité, che a sua volta è dall’ingl. responsibility]. – 1. a. Il fatto, la condizione e la situazione di essere responsabile: assumersi,...
continenza sostanziale loc. s.le f. (giur.) Il requisito dell’aderenza alla verità dei fatti, che deve caratterizzare l’esercizio del diritto di critica, in particolare nell’àmbito dell’informazione. ♦ Il diritto di critica deve poi, secondo...