Quadro d’insieme sul Jobs Act
Giovanni Amoroso
Il contributo svolge considerazioni di carattere generale sulla complessiva riforma della disciplina del lavoro in senso lato (cd. Jobs Act) introdotta, [...] l’impiego degli strumenti di intervento nel corso del rapporto di lavoro (cassa integrazione), razionalizzando la normativa in materia d’integrazionesalariale, e rimodellando la protezione prevista in caso di disoccupazione involontaria (Naspi ...
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Ammortizzatori sociali. La tutela in costanza di rapporto
Maurizio Cinelli
Ammortizzatori socialiLa tutela in costanza di rapporto
Il contributo analizza le disposizioni che gli artt. 3 e 4 l. n. 28.6.2012, [...] le imprese con più di 15 dipendenti appartenenti a settori non coperti dalla normativa in materia di integrazionisalariali (art. 3, co. 10). L’iniziativa può essere assunta dalle (sole) organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello ...
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Domenico Garofalo
Abstract
Si esamina l’istituto della cassa integrazione guadagni (ordinaria; straordinaria; in occasione di procedure concorsuali; per solidarietà interna) con particolare attenzione [...] lavoro (l. 23 luglio 1991, n. 223). Commentario, in Nuove leggi civ., 1994, 886 ss.; Piccininno, S., voce Trattamento integrazionesalariale, in Enc. dir., XLIV, 1992, 1264; Salimbeni, M.T., Ricadute individuali degli accordi sindacali in tema di C.I ...
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Paola Bozzao
Abstract
La voce esamina la struttura e la funzione dell’indennità di mobilità, misura a tutela della disoccupazione introdotta dalla l. n. 223/1991 e destinata ad essere sostituita, al [...] In particolare, la misura dell’indennità è pari – per i primi 12 mesi – all’ammontare del trattamento di integrazionesalariale straordinaria, con riduzione all’80 per cento dello stesso nel periodo rimanente; all’importo spettante per i primi 12 ...
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Ammortizzatori sociali nel rapporto di lavoro
Angelo Pandolfo
Il contributo analizza la riforma degli ammortizzatori in costanza di rapporto di lavoro prevista dal d.lgs. n. 148/2015. In particolare, [...] dal 1.1. 2016, il fondo residuale, già operante in attuazione della l. n. 92/2012, assuma la denominazione di fondo di integrazionesalariale e segua le regole di cui allo stesso decreto a decorrere dal 1.1.2016. La regola base è quella prevista per ...
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Pier Antonio Varesi
Abstract
Il contratto di inserimento, nato nel 2003 dalle ceneri del contratto di formazione e lavoro, può essere interpretato come il principale tentativo di razionalizzare il quadro [...] di lavoratori sospesi dal lavoro e beneficiari, per lo stesso periodo di tempo, del trattamento straordinario di integrazionesalariale o, ancora, alle agevolazioni contributive concesse per favorire la ricollocazione dei lavoratori in mobilità, ai ...
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Le prospettive di riforma degli ammortizzatori sociali
Franco Liso
La disciplina degli ammortizzatori è da sempre una materia ostica da affrontare. Ciò dipende principalmente dalla sua magmatica complessità, [...] ispirava la l. 23.7.1991, n. 223, che nella sostanza era quella di prevedere l’utilizzo del trattamento di integrazionesalariale per quei lavoratori che l’azienda si ripropone di riutilizzare e non per i lavoratori destinati ad essere messi in ...
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I contratti di solidarietà
Angelo Pandolfo
Silvia Lucantoni
La riforma degli ammortizzatori sociali attuata con il d.lgs. 14.9.2015, n. 148 ha investito anche la disciplina dei contratti di solidarietà. [...] del d.lgs. n. 148/2015, le cui istanze siano state presentate entro la stessa data, l’ammontare del trattamento di integrazionesalariale è aumentato, per il solo anno 2016, per una durata massima di 12 mesi, nella misura del 10% della retribuzione ...
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Vincenzo Ferrante
Abstract
Viene esaminata la disciplina del diritto del lavoratore a godere di ferie annuali retribuite in misura non inferiore a quattro settimane annuali. La disciplina appare più complessa [...] ’aspettativa sindacale per cariche elettive; il periodo di preavviso non lavorato; la sospensione dal lavoro in caso di integrazionesalariale a zero ore.
Nel caso di lavoro a tempo parziale orizzontale, il principio di non discriminazione impone una ...
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Giampiero Falasca
Abstract
Esistono diverse tipologie di incentivi per l'occupazione, catalogabili secondo la natura del “premio” che viene rilasciato al datore di lavoro che realizza l’incremento [...] a termine; inoltre, il datore di lavoro non deve essere interessato da sospensioni con interventi di integrazionesalariale straordinaria o in deroga, a meno che l’assunzione non sia finalizzata all’acquisizione di professionalità diverse ...
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integrazione
integrazióne s. f. [dal lat. integratio -onis, con influenza, nel sign. 3, dell’ingl. integration]. – 1. In senso generico, il fatto di integrare, di rendere intero, pieno, perfetto ciò che è incompleto o insufficiente a un determinato...
salario2
salàrio2 s. m. [dal lat. salarium (neutro sostantivato dell’agg. salarius, der. di sal salis «sale»), propriam. «razione di sale», poi «indennità per l’acquisto di sale e di altri generi alimentari concessa a funzionarî della magistratura...