antisindacale, condótta Comportamento posto in essere dal datore di lavoro finalizzato all'impedimento o alla limitazione dell'esercizio della libertà sindacale nonché del diritto di sciopero riconosciuti dalla Costituzione e dalla l. 20 maggio 1970 n. 300. La repressione della c.a. è demandata al giudice del lavoro, che impone con decreto la cessazione del comportamento illegittimo.